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▲人社部会同发改委等12部门对治欠保支工作的通知。图片来自@中华人民共和国人力资源和社会保障部官网

老外欠薪逃逸,就能一走了之?答案是:照样吃官司。

昨日,青浦区人枚呃疵伪Φ?穹ㄔ憾陨虾J桌饧嗽本懿恢Ц独投ǔ臧讣锌ド罄恚菹ぃ媸鹿痉ㄈ瞬噬裾宰鞅灼饔忻挥型锨?58位职工薪资超60万元。法院对该案当场宣判,明信时装(上海)有限公司法定代表人和实际经营人洪某被判拘役5个月,并处罚金4万元。

恶意欠薪是严重的失信行为,侵害了劳动者获得报酬的群颖笨?推荐号码今天ɡ财苹盗今天布衣图1234顺鲜敌庞玫氖谐≡颉8梦侍馄涫荡嬖谝丫茫?003年的重庆农民熊德明讨薪风波将其带出水面,并掀起了一场冉友劬凳裁磁谱雍毛国性的讨薪行动,相关方面也多幢本┦笔辈收媛鹞承诺要“基本消除欠薪行为”。

2011年2月,《刑法修网上兼职买彩票刷流水正案(八)》将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。2013年1月22日,最管家婆中特网王中王开高法对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,将恶意欠薪的罪名正式确定为“拒不支付劳动报酬罪”。

但尽管有了法律的构建和完善,要将其实施,终9彩下载归有个过程。外籍老总欠薪的个案就说明,欠薪的恶意性也没有身份之别。在利益冲动面前,外籍人士同样可能不会恪守新宝岛 风评被害底线。

在该案中,恶意欠薪的主观故意性表现得硬势逼教ㄎな桥苈仿鹑为突出。虽然在入刑程序启动后,被执行人釆取了补救措施,兑付了所欠薪酬及政府垫付部分,但其拒不支付的事实已经形成,违法犯罪的性质无法改变。对其依法打击,具有极强的使愣炖质?0选8下载痉兑庖濉Ⅻ/p>

相比于其他案例,这起老外欠薪案,体现了“法律面前人人平等”的法律原则——一仗旖蚴笔辈时曜甲呤仆歼,让监管方意识到,在利益面前谁都没有天然的道德免疫力;二者,让所有市场主体包括外籍人士认识到,法律面前没有特殊和例外,只要在中国范围内从事经济和民事活动V厍焓笔辈市缕暇┈都得遵守法律法狗址挚烊焱臣苹。

从舆情角度看,此事的看点固369彩票软件可信吗然在被判拘役的是“老外”,可对其处罚,看的不是身份,而是违法行为。因为“违法时时彩 黑平台必究”对准的是违法行为,而非慰烊呤仆己币瞬法者身份。

对恶意欠薪,就得九号彩票注册地址零容忍,不论欠薪的是国人还是老外,这样才能让法治正义在“法者,平之如水”中愈发凸显。

□堂吉伟德(职员)

编辑:与归 李瀚伟 刘喆 校对:陆爱英